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全面建设“六型”班组 助推企业做强做优-----4355vip平台入口2020年班组建设工作年终综述
发布日期:2020-12-11    作者:mg4355电子游戏网址    
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班组,是企业建设基础的基础,几年来,4355vip平台入口始终坚持开展“六型”班组建设不动摇、不松懈,紧紧围绕企业生产经营中心和改革发展大局,不断赋予班组建设新的内涵和外延,全力打造学习型、安全型、创新型、效益型、清洁型、和谐型班组,积极推动班组建设各项工作,推动公司做强做优。

党政工团齐抓共管,共推进班组建设

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公司始终紧紧围绕班组建设各项工作,统一部署,统一思想,明确了班组建设的工作重点,提出了适应公司特点的班组建设具体内容,促使基层班组真正成为企业富于创造力,充满活力的组织,成为企业实现科学发展的良好基石。

4355vip平台入口现有员工3600余人,设置班组184个。一直以来,公司的宗旨是坚持持续健全和完善班组建设各项机制,全力打造 “六型”班组,逐渐形成了党委领导、行政主导、工会督导、共青团协同、职能部门协调的党政工团齐抓共管的格局,使得员工的个人愿景与企业的远大目标有机融合,以查找提改献、6S管理、三小一练、技术比武、劳动竞赛、网上练兵、小改小革等为抓手,充分调动和发挥每个职工的积极性和创造性。

加强班组基础建设,提升“六型”班组软实力

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公司坚持定期开展班组互查活动,找差距、补短板,促进班组管理得到快速提升。2020年,上报集团星级班组21个;为各基层班组配置了冰柜、微波炉、电饭锅、电热水桶、电子血压仪、爱心小药箱等,进一步丰富班组硬件设施,营造优美和谐工作环境,提高员工工作舒适度、提升员工工作意愿、自豪感和幸福感。真正为员工打造“干净、整洁、舒适”的工作环境。

今年7月,公司启动了“学习梦桃事迹、弘扬梦桃精神、创建mg4355vip星级班组”活动,进一步传承和弘扬“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”和“不让一个伙伴掉队”的“梦桃精神”。鼓励基层从实际出发,探索班组建设的新方法、新途径,在班组中大力弘扬劳模精神、工匠精神,注重从班组中发现、培养、选树劳动模范和工匠人才,教育引导广大员工,形成“比学赶帮超”的环境与氛围,强化班组建设。

在创新中要效益,在效益中创收入之“创新型”“效益型”班组

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公司倡导创新和竞争意识,积极开展技术攻关、合理化建议、查找提改献等活动,不断提升岗位效益,为公司提质增效做贡献,2020年收集职工查找提改献项目618项;其中已实施510项;技术改造类485项;管理类133项;营造“人人是创新之人,处处是创新之所,事事是创新之果”的氛围。同时积极开展以“提升终端产品质量”、“破瓶颈,提指标”、“降硫控硅”等全员性、效益性、针对性的各类劳动竞赛活动,公司主要生产经营指标较之前有大幅提升。

在学习中完善,在完善中提技能之“学习型”班组

提高业务素质是做好各项工作的必要条件和坚实基。瓿,公司就建立了班组长培训和技能培训机制,其中在今年年中,就对所有班组长以人员进行了题为《融入生产经营中心 维护职工合法权益》的专业知识培训;积极在班组成员中开展“网上练兵”活动,营造班组学习知识,提升技能的浓厚氛围。为基层班组建立了“智慧书架”;开展班前班后会,抽查员工业务知识,包括风险辨识、岗位禁令、标准化操业程序等,满足员工进步需求,从而“温故而知新”,形成良性循环;公司还在班组中拓展“师带徒”活动范围,今年已签订“师带徒“协议315对,炼钢厂董鹏波获陕西省机冶建系统“带徒名师”称号,技术部曹仲勇获“陕西省技术能手”称号。公司想员工所想,积极畅通员工进步成长渠道,提升员工成长幸福感。

安全就是效益,安全就是幸福之“安全型“班组

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班组安全文化建设活动必须依附于各项日常工作。班组是企业最末端的管理组织,4355vip平台入口多措并举扎实开展安全班组建设工作。

一是严:严格落实班前班后会、安全教育和培训、“一口清”、“双述”“安全班组评选表彰”等措施,使员工从“要我安全”向“我要安全”转变,公司一名职工荣获2020全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识竞赛活动“优秀个人奖”称号。

二是学:制订《班组安全管理责任制》《管理人员班组包联制度》《班组安全活动制度》及《班组安全教育培训制度》等等;围绕班组、岗位的生产和安全实际情况,学习规章制度、安全知识、岗位操作规程等,通过开展“传、帮、带”作用规范每一名员工的操作行为,全面提升员工技能。

三是查:查找现场和岗位存在的隐患,通过“班后述职”、“五谈五过关”等方式使现场违章行为等到遏制,班组实现“零”违章的目标;持续开展 “查隐患、促整改、保安全”专项竞赛活动。

四是警:组织公司全员到事故案例现场进行警示教育、质量安全生产签名、女职委开展“安全生产万里行、我家的安全故事”征文征集等活动,提醒广大员工树立“生命至上,预防为主”意识,持续将科级以上领导干部包联班组与班组日常管理相结合,指导、帮助班组开展安全生产工作。

截止目前,公司184个班组中,荣获集团公司安全先进班组称号9个,安全先进班组长9个。被评为公司安全先进班组48个。

保障关爱落实处,清洁生产建家园,团结协作共上进之“清洁型”“和谐型”班组

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4355vip平台入口扎实开展“春送健康”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”品牌工作。班组和谐才有企业和谐,营造温馨和谐班组氛围,打造一流员工队伍,展示企业良好形象。公司各班组不定期举行一些娱乐活动,凝聚人心,和谐队伍,有的放矢地开展如业务交流、技术探讨等活动,使班组内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,通过赠送“生日祝福”、职工家中有婚丧嫁娶等事情公司专人慰问等形式,打好“亲情牌”,将班组打造成团结友爱、温馨和谐、阳光坦诚的集体。2020年深入班组一线帮扶慰问职工20人,为11名职工送去大病救助款。金秋八月,公司工会还为本年度新考入高中、大学的53名公司班组职工子女送去关爱助学金;制定并印刷了《mg4355vip平台入口职工特殊困难救助办法(试行)》;为全体在岗女职工发放卫生费、办理“女职工特殊疾病互助保险”、6次深入基层开展“送清凉”和检修慰问活动,为职工送去西瓜、饮料、纯净水、防暑降温药品等关爱职工工作,把组织的关怀送到了广大职工身边。

4355vip平台入口坚持在班组中及时公开涉及职工切身利益的重大事项、焦点、热点问题和评选的各类先进等内容,每月公开职工绩效考核,奖惩结果,真正做到“公平在公开中体现,权力在阳光下运行,公开在班组里落实”。坚持不懈地在班组中开展企业文化宣贯、道德规范教育,重视员工主人翁地位,使员工切身感受到和谐的工作氛围;公司各班组坚持6S定置管理,厂区绿植葱葱,果树飘香,花园式场区让员工无比舒心,今年公司还荣获国家AAA旅游景区,并被授予首批汉中市中小学生研学教育实践基地。

今年以来,4355vip平台入口以“六型”班组、星级“示范”班组创建活动为契机,全面提升员工对质量、安全、成本、技术、诚信的意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了班组职工队伍整体素质,使得班组建设工作迈上新台阶,助力公司做强做优!    

 

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