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“一针六线”织好党建工作样板图
发布日期:2020-12-25    作者:mg4355电子游戏网址    
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2020年,轧钢厂党委创新推出“123468”党建管理精准落实机制,扎实推进党支部标准化创建工作,促进了党建工作与生产经营深度融合,筑牢了党建工作“根”和“魂”,交出了产量历史最高、成本历史最低、指标历史最优的满意答卷。

“拓宽载体”牵起宣传引导线

为进一步讲好轧钢故事、传播轧钢声音,以制度约束和知识培训为手段,不断细化修订《轧钢厂新闻宣传管理办法》,充分利用《轧钢先锋》微信平台、高线、棒线车间LED大屏,及时发布各类通知、文件精神以及涉及员工福利的消息;多次组织召开新闻写作知识培训和摄影知识培训,同时注重短视频创作,共拍摄短视频40余部,以新媒体融合为契机不断拓宽宣传载体。

从严管理构筑“干部实干线”

夯实“作风”就是战斗力的核心思想,发扬“问题到我为止”的工作作风,对履职不到位、不想干、干不好的干部进行严肃问责。今年以来,运用三项机制,鼓励激励和能上能下科级干部各2人;坚持“管理前移、重心下移、管理与服务并重”的思路,有效提升了干部队伍的适应能力、管理能力、解决问题能力。

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党性锤炼”搭建“党员先锋线”

先后组织全体党员赴勉县党群服务中心、定军山镇红色教育基地参观学习,开展“传承红色基因,践行初心使命”活动,领悟老一辈先驱艰苦奋斗、不屈不挠的革命精神;制定下发了《轧钢厂党支部标准化建设工作推进方案》,对党支部标准化建设工作实行清单式、阶段式管理,组织召开党支部标准化建设推进会9次,党支部标准化建设取得一定的进步;同时对四个党支部党员活动室进行了合并打造,进一步改善了党员教育学习环境,提高了党员的积极性和学习热情。

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“强化教育”筑牢“廉洁从业线”

全年累计开展监督42次,党风廉政宣传教育学习21次,重大节日廉洁提醒教育9次,还组织开展了“注入廉洁基因  护航企业发展”专题活动,向30名科级干部和4名助理级领导干部家属发放了《“不忘初心、廉洁同行”家庭助廉倡议书》和《家庭助廉承诺书》;坚持每周一次查看意见箱,全年累计查看47次,收集员工反映意见建议15条,新制作了20块问题反映信息牌,并分布在各个班组,进一步畅通了职工反映问题渠道。

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“凝心聚力”架起“职工连心线”

自主开展了“迎新年”职工拔河比赛、“醉美轧钢”手机摄影比赛、“庆五四 绽青春”羽毛球比赛等活动,进一步提高了全体职工的幸福感、获得感和归属感。制定并下发了《全体职工“创新创效”实施方案》并坚持查找提献项目月征集、月评审、月奖励。全年共征集查找提改献项目71项,合理化建议220余条,累计创效350余万元。

“强化组织”筑起效益提升线

今年以来,安全生产经营各项工作稳定向前。1-11月份,轧钢厂刷新班产、日产纪录272次,增效品种占比50.79%,高线成材率累计98.43%,较去年提高0.23%,棒线成材率累计101.39%,较去年提高0.3%,综合加工费较去年降低3元/吨,开发4个圆钢新品规,目前已具备所有规格圆钢生产条件,为公司产品结构调整,实现系统效益最大化等工作注入了强大的动力。(轧钢厂  李囡)

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